《职来职往》引发争议：名校生受批评，美女面试成焦点

求职浪潮再次席卷而来，百强企业的吸引力依旧不减，各式求职者将齐聚《职来职往》的舞台，书写各自的职场故事。前几期节目中，众多求职者的舞台求职经历给观众留下了深刻的印象，他们暴露的问题也在网络上引发了广泛讨论。节目的深入，一些细心的观众提出了疑问：真正的求职过程是否像节目中那样？为什么节目中的面试过程与现实生活中的求职面试有所不同？一个求职者面对18位来自不同行业的面试官的经历是否具有说服力和参考价值？

针对这些疑问，节目制片人马浚益接受了记者的采访，他表示：“《职来职往》是一档求职节目，作为电视节目它要具备娱乐精神，在带领观众思考的也要为大家带来快乐。节目中‘18对1’的面试模式不仅满足了节目娱乐需求的多样化，还体现了节目对求职面试新形式的探索。如果将现实生活中的求职面试直接搬上荧幕，节目将会变得枯燥无味，单一的面试形式也无法充分展现出求职者身上的问题，引发大家的思考。”他还强调：“无论是现实生活中的求职还是荧幕上的面试，其实都是在舞台上展示自己。想要求职就要敢于展示自己，但这种展示应该是展示自己的优点，将自己的价值展现给面试官，这种展示不应脱离低级趣味。”

今日看点预告了四位求职者的登场，分别来自北京大学和吉利大学，她们各具特色，怀揣着不同的求职梦想。其中，来自北京大学的吴珊珊梦想变成一名主持人，凭借清新亮丽的形象和甜美声音赢得了现场观众的喜爱。面试的深入，她的专业知识薄弱的问题逐渐暴露。北京大学的背景和丰富的社团活动经历，让吴珊珊疏于专注于学业，最终变成了一名经济学常识的“盲人”。她的表现引发了职场达人们的严厉批评，职场规划师潘力老师评价她就像一个“越吹越大，里面却是空的”气球。吴珊珊的专业技能与社交能力之间的平衡，变成她求职成功的关键。

另一位求职者王熙峻来自一个富裕的家庭，他以“负月薪1000元”的怪招吸引眼球，试图倒贴工资的方式获得工作经验。虽然他的行为引发了公众的广泛关注，但在职场达人眼中，这被视为哗众取宠。面对王熙峻的经历，职场达人郑艳直言这是一种对用人单位的侮辱。王熙峻迅速成功来证明自己，但他的行为并未得到认可，引发观众对其真实求职动机的质疑。节目能否帮助他实现职业梦想，完成与父母的约定，变成了观众关注的焦点。

还有一位求职者李沙沙，她曾是一名平面模特，《职来职往》改变现状，找到一份稳定的工作。面对职场达人的专业提问，她显得手足无措，只能用不当的回答和哭泣来回应。在被问到选择美貌还是智慧时，她毫不犹豫地选择了美貌，这一回答再次引发了现场观众的震惊。李沙沙能否在舞台上找到一份稳定的工作，变成观众关注的焦点之一。